Coaching professionnel, Ateliers collectifs, Formation

CéAVAO pour les professionnels

On ne peut résoudre un problème avec le même type de pensée qui a créé le problème.

Albert Einstein

En entreprise : CEAVAO Coaching professionnel, ateliers collectifs, formation

Ateliers collectifs

Ateliers, Formation, Séances Individuelles​

CéAVAO met tout en oeuvre pour vous aider à développer une attitude collaborative sans surcharge émotionnelle. Finalement chaque personne peut s’épanouir ainsi au travail et participer au développement de l’entreprise. L’accompagnement est bienveillant :  au cours d’ateliers collectifs, en formation et lors des séances individuelles

Coaching professionnel

Coaching professionnel

Se connaitre soi-même est la première étape pour tout manager afin de devenir un manager leader. Je vous accompagne pour vous aider à vous reconnecter à vos valeurs et à retrouver votre authenticité. Vous pourrez développer l’engagement des équipes avec vous, dépasser les blocages, et inspirer confiance. 

Ateliers, formation, séances individuelles

Tous les ateliers sont interactifs et expérientiels dans le Var et les Bouches du Rhône

Ils sont animés par Céline Français, fondatrice de CéAVAO, Coach, Psychosynthésiste

Il peuvent aussi être proposés en équipe avec d’autres coaches et psychopratriciens en fonction des thèmes. 

Spécial COVID

Nous commencerons par repérer ce qui a changé durant le confinement (mettre des mots – permettre à chacun de s’exprimer)

La courbe du changement : les différentes phases traversées du choc à la remise en mouvement des équipes. Permettre à chacun de repérer dans quelle phase il se trouve sur cette courbe du changement (possibilité de travail individuel pour les personnes qui ont besoin de dépasser un blocage)

Puis, nous pourrons identifier ensemble les ressources individuelles découvertes ou redécouvertes durant le confinement

Enfin, il y aura une mise en commun des ressources et présentation du processus de développement « zone de confort – zone d’apprentissage – zone de panique ». Travail collaboratif sur la remise en mouvement de l’équipe vers la zone de développement professionnel et collectif

Atelier animé par Céline Français : psychopraticienne, coach, psychosynthésiste et  Lise Deshayes : psychopraticienne, coach PNL

Ateliers

D’abord nous aborderons la notion d’Intelligence Emotionnelle, comment s’en servir ? comment la développer ?

Puis nous verrons comment mieux réguler ses propres émotions et être plus serein : compréhension du fonctionnement de notre système nerveux autonome et de nos façons automatiques de réagir. S’ouvrir à d’autres types de communication en tenant compte de soi et des autres

et, vous vous exercerez à communiquer de façon assertive  : dire et recevoir le « non », exprimer ses besoins et ses points de vues

L’atelier commence par l’dentification des différents types de personnalités et de leur fonctionnement en mode stress et en mode confiance

Puis nous apprendrons à connaître nos propres fonctionnements automatiques et comment à en sortir

Cet atelier interactif a pour but de favoriser l’implication de chacun dans un travail collectif

Mieux se connaître soi-même : analyser ses propres réactions face au stress et repérer son seuil de tolérance

Connaître les fonctions essentielles du stress et les outils pour retrouver un état calme et serein quand le stress est trop important

 Outils pour accueillir l’émotion et la transformer pour ne pas se laisser submerger (colère, tristesse, peur, anxiété, culpabilité …)

Outils pour se servir de ses émotions comme levier de performance

Formations

Selon les mêmes thèmes que les ateliers en axant l’échange sur la transmission des connaissances

Séances individuelles

Un de vos collaborateur a besoin d’un soutien psychologique ou d’un coaching ?
Pas le temps de se déplacer ? Je viens dans vos locaux sur RDV

Plusieurs de vos collaborateurs ont besoin d’un soutien ? Nous pouvons prévoir ma venue 1/2 journée par mois dans un bureau dédié pour des séances sur site

Fréquence à voir ensemble en fonction de la taille de votre entreprise et des besoins des collaborateurs

Les coaching individuels, en entreprise, sont des accompagnements personnalisés, confidentiels, en accord avec la hiérarchie

J’accompagne personnellement chaque collaborateur qui traverse un moment difficile, pour lui ou dans l’inter-relation, en lien avec le milieu professionnel

Puis, le coaching permet également de développer tout son potentiel et de trouver toutes ses ressources, dans le respect de l’équilibre personnel et professionnel

Coaching pour les dirigeants, managers et chefs d'équipe

Les coaching individuels, en entreprise, sont des accompagnements personnalisés, confidentiels.

Tout d’abord, vous pouvez prendre rendez-vous pour un premier échange afin de définir ensemble de quel accompagnement vous avez besoin, quels sont vos objectifs ? Vous avez déjà des sujets à régler ? Ou vous avez besoin d’éclaircir quelque chose que vous n’arrivez pas à définir ? Je vous accompagne avec le coaching dans votre rôle de dirigeant, manager ou chef d’équipe

Vous pouvez inspirer confiance en régulant vos émotions, en manageant par le calme et le discernement. Vous pouvez avoir du lead tout en déployant vos qualités humaines, adopter une stratégie qui tient compte de vos qualités profondes. Utiliser vos qualités relationnelles et émotionnelles et les développer pour renforcer l’engagement de votre équipe. Je vous accompagne avec le coaching de manière ciblée et flexible vous serez alors plus à l’aide pour manager dans des situations complexes

Vous êtes expert dans un domaine et avez besoin de reprendre confiance en vous pour une opportunité de poste de manager ? Le coaching de préparation à une prise de poste vous permet de sentir et de repérer les forces et faiblesses qui font parties de vous et ainsi de connaître les leviers de votre épanouissement professionnel. Vous saurez comment dépasser les freins, comment engager les équipes avec vous, comment inspirer confiance

Céavao pour le Coaching professionnel, ateliers collectifs, formation, soutien psychologique

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