VarUp Qualité de vie au travail salon varois

VarUp Qualité de Vie au Travail

Le salon professionnel VarUp Qualité de vie au travail est un salon varois qui a rassemblé près de 2000 participants pour la 18ème édition Var Up.

Cette année le thème « Qualité de vie au travail » (QVT) vient à point après cette période de confinement, de télétravail ou de travail sur le front, à fond et épuisant. L’ANACT a présenté sa conférence sur La Charte de la Qualité de vie au travail en Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur. Plus que jamais les collaborateurs ont besoin d’entreprises engagée dans la QVT. Le manque de sens au travail est omniprésent et la Qualité de vie au travail, quand elle est présente contribue au bien-être de chacun.

Salon VarUp Qualité de vie au travail organisé par l’UPV (Union Patronale du Var) 24.09.2020

Charte QVT ANACT

En cas de souffrance au travail ou besoin d’épanouissement

Vous pouvez-contacter ici Céline Français, Coach, thérapeute, psychopraticienne formée à la psychosynthèse.

Les conditions de travail sont parfois sujettes à des risques psychosociaux (RPS).

Toutes les catégories sociaux professionnelles sont concernées par les risques psychosociaux
il existe des problématiques communes et des problématiques spécifiques.
Le stress, le surinvestissement, la dépression, l’isolement peuvent être causes de RPS ou bien
conséquences.

Mais quand le stress est à répétition il y a épuisement physique, moral, désinvestissement,
manque d’estime de soi, dépersonnalisation, le cynisme peut s’installer
.

Par ailleurs, notre rapport à l’autorité parentale est reproduit dans l’entreprise. Une personne peut être
brimée dans la famille et pourtant très affirmée dans l’entreprise. On travaille avec la personne
pour voir entre deux polarités comment on peut faire autrement.

Puis, quand on est fatigué, agacé, on peut réagir plus vite, on devient plus sensible, irritable et
cela peut créer des relations interpersonnelles difficiles.

Je vous accompagne pour traverser les difficultés professionnelles, Burnout, Brown-out (manque de sens au travail), Bore-out (ennui) afin que vous puissiez trouver des solutions adaptées à votre rythme, à vos besoins et retrouver la vitalité et le plaisir de s’investir dans le travail.

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